Estrutura de Governança|GRI G4-34|

A administração da Odebrecht Agroindustrial é compartilhada pelo Conselho de Administração (CA) e pela Diretoria-Executiva. Comitês de Apoio ao Desenvolvimento amparam o gerenciamento dos Negócios. Já os Acionistas minoritários têm participação assegurada em determinadas decisões relevantes, de acordo com disposições do Estatuto Social.

Formado até dezembro de 2014 por membros indicados pelos signatários do Acordo de Acionistas, o Conselho de Administração, após esta data, passou a ser composto por membros indicados pela Odebrecht S.A. O CA reúne-se entre oito e nove vezes por ano para deliberar sobre assuntos pertinentes de sua competência.

O Conselho de Administração é quem define as atribuições da Diretoria-Executiva e seus membros, indicados pela Organização Odebrecht, respondem pelas áreas:

 
  • Agrícola;
  • Jurídico;
  • Pessoas;
  • Sustentabilidade e Comunicação;
  • Relações Institucionais;
  • Planejamento, Investimento e Inovação;
  • Finanças, Tecnologia da Informação e Relações com Investidores;
  • Comercial, Logística e Suprimentos;
  • Operações e Engenharia.
 

Comitês

Na safra 2014/2015, a Empresa contou com dois Comitês de Apoio ao Desenvolvimento: Pessoas e Organização e Finanças, Investimentos e Auditoria. Não há Conselho Fiscal instalado em funcionamento.

O Comitê de Finanças, Investimentos e Auditoria visa assessorar o Conselho de Administração nas seguintes tomadas de decisões:

  • Atualização e acompanhamento das políticas referentes a investimentos; Assuntos Financeiros e Garantias; e Seguros.
  • Avaliação do Relatório Anual dos Administradores, quando aplicável, e das Demonstrações Financeiras.
  • Avaliação de operações financeiras a serem propostas ao Conselho de Administração/Odebrecht Agroindustrial, particularmente, no que se refere à sua estrutura, custos e garantias, bem como consistência com a Macroequação Financeira do Negócio.
  • Apreciação e análise dos projetos de investimentos e respectivos acompanhamentos.
  • Acompanhamento do programa vigente de seguros da Odebrecht Agroindustrial; e análise prévia dos contratos entre partes relacionadas e seu devido acompanhamento.

Já o Comitê de Pessoas e Organização assessora o Conselho de Administração nas seguintes tomadas de decisões:

  • Atualização e acompanhamento das políticas relativas à remuneração; Identificação, desenvolvimento, avaliação e integração de Pessoas; e Sustentabilidade.
  • Programas de incentivos de longo prazo.
  • Assuntos relacionados aos programas de Previdência Privada.
  • Critérios para definição das bases para as PLRs em aderência à Política de Remuneração.
  • Análise da individualização da Remuneração de Administradores.
  • Acompanhamento de Indicadores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.